El pasado 12 de Mayo entró en vigor la aplicación de las modificaciones establecidas en el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de Marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Las empresas deberán de registrar desde ahora el horario concreto de inicio finalización de la jornada laboral de todos y cada uno de sus trabajadores. Para ello, el ministerio de trabajo ha publicado una Guía con 10 aclaraciones de interés, sobre el registro de jornada.

¿Os interesan dichas aclaraciones?

No dudéis en preguntar.