El mismo, en su última Sentencia nº 1019/2019, Sala de lo Contencioso, Sección 4, de 9 de Julio de 2019, rectifica su doctrina, entendiendo, en base a la jurisprudencia seguida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que la finalización del periodo lectivo es razón suficiente para justificar el diferente trato mantenido entre docentes interinos y funcionarios de carrera, no existiendo ningún tipo de discriminación.